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引企入校 技能提升促高质量就业

作者: 上传时间:2024-11-21 浏览量:3052

成立华为认证实训室

学院落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署,坚持产教融合的人才培养模式,以“引企入校”的方式,将学生实训,技能提升作为促进学生高质量就业的重要举措。

华为认证实训室成立于2016年,是华为技术有限公司服务商与山西华澳商贸职业学院共同成立的华为ICT人才培养基地,是集通信技术、信息安全技术于一体的综合实训室。主要与华为技术有限公司合作进行技能考证认定,共同为移动、联通、电信三大运营商及电力、交通、教育、医疗及政企网络等培养工程技术人员。实训室拥有全球知名的Person VUE认证中心,致力于让学员拥有HCIA华为认证工程师、HCIP华为高级认证工程师及HCIE华为认证ICT专家级工程师。


获得华为认证的高级证书

华为实训室与移动互联应用技术、物联网应用技术、大数据应用技术、信息安全技术等专业联合培养专业技能人才,校企协同,双主体育人,共同修订人才培养方案,岗位就业零距离。学员训练期为三个月,主要涉及基站建设、网络路由、数据交换、防火墙等华为理论体系以及模拟项目实战操作,通过实操训练学生获得华为认证的高级以上证书并实现高质量就业。

实现高质量就业

每年学生通过华为HCIP华为高级认证工程师200余人,专家级全球认证工程师20余人。参训毕业生主要就业于华为生态产业各级合作单位、代理商、渠道商、运营商、企业等,就业区域涵盖北京、河南、河北、太原、浙江、湖南、上海等地。高级工程师上岗待遇平均为5000+元,专家级工程师上岗待遇平均为6000-7500元起,部分优秀学生实习期年薪可达十多万。就业代表企业有:神州数码(中国)集团,迈普通信技术股份有限公司,上海龙田数码科技有限公司,瑞斯康达科技发展股份有限公司,中建材信息技术股份有限公司等华为优秀合作方。基本实现了所有参训毕业生的充分高质量就业。

华为认证就业案例( 部分)

董鹏,22级物联网应用技术专业,2023年10月-2024年1月参加华为实训室技能训练,训练方向为华为高级工程师,现就职于神州数码(中国)集团,区域山西吕梁,岗位售前工程师,综合月薪7000-7500元,主要负责山西吕梁地区政府,金融,电力,能源行业的项目对接,以及方案制定。

荣帅航,19级移动互联应用技术专业,2021年5月-2022年5月参加华为实训室训练,训练方向为华为HCIE专家级工程师,现就职于中盈优创资讯科技有限公司,岗位优化工程师,就业区域:河北石家庄。税前年薪45万-50万左右,主要负责菲律宾马尼拉运营商网络的策略调整,数据迁移,网络新建,全业务重组以及国际网络优化等(8月外派收到公司海外外派函,人目前在菲律宾)。

何梦泽,22级物联网应用技术专业,2023年10月-2024年1月参加华为实训室技能训练,训练方向为华为高级工程师,现就职于神州数码(中国)集团,区域北京,岗位存储工程师,月薪6500元,主要负责北京金融系统(银行)后台的银联业务调整及优化。

赵天赐,22级移动互联应用技术专业,2023年10月-2024年1月在华为实训室参加技能训练,训练方向为华为高级工程师,现就职于迈普通信集团,区域四川,岗位技术支持,综合月薪6000元,主要负责农业银行,招商银行等各大银行安全防范设备的调试和上线,以及后期的网络渗透监测等。




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