为认真贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2025届高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓春季促就业攻坚期，加力加快学校毕业生促就业工作进程，3月12日下午在主楼六层视频会议室召开2025届毕业生春季学期就业工作推进会。院长白峰出席会议并讲话，副院长冀成义、就业处、学生处及各系相关领导参加会议。

  会上，各系围绕2025届毕业生情况、就业工作开展情况、退伍军人就业情况、专升本学生就业衔接、系部小型宣讲会筹措、就业指导帮扶、存在的困难和问题以及下一步工作计划进行了汇报交流。就业处总结了寒假期间“暖心促就业行动”开展情况，针对关键时间节点主要工作任务进行了再次强调，对毕业生分类管理和就业工作过程性考核标准进行了明确。结合相关数据分析了存在的问题和应对方法，安排部署了下一阶段的工作。

  白峰院长传达山西省委省政府2025届高校毕业生就业工作会议精神，并听取了各系就业工作汇报。同时，就学院2025届毕业生就业工作提出五点要求：一是提升政治站位，将毕业生就业工作摆在突出位置，落实“一把手”工程推动全员促就业。二是做好访企拓岗工作，民营企业，中小企业仍是毕业生就业主渠道。各系充分利用好就创业基地相关资源，建立就业信息联动体系，上下齐心协力下好促就业“一盘棋”。三是稳固就业工作根基，抓好产教融合促学生高质量就业。就业工作不只是临门一脚，需平时练好内功，内涵建设是基础。四是各系就业工作严格执行每月例会制度和就业奖惩制度，抓严抓实就业过程管理和考核。五是做好毕业生工作要有安全意识，注意工作方式方法，牢牢树立红线意识，严格遵守“四不准”“三不得”要求。

  本次推进会为2025届毕业生就业工作明确了方向，凝聚了共识。下一步，学校将继续坚持以生为本，多措并举，精准发力，确保2025届毕业生就业工作稳步推进，为实现毕业生更充分、更高质量就业奠定坚实基础。