为进一步加强我院教学管理，提高新进教师教学质量，强化教学技能，优化课堂教学,培养新教师快速进入教师角色，12月7日下午，我院教务处组织6位青年教师在学院K502进行了说讲评课活动。学院白峰院长、冯宇清副院长、教务处李军处长、教学指导委员会路华老师、各系系主任参加了本次活动，教务处李军处长主持此次活动。

    本次说讲评课活动分为两个环节，第一环节是各位教师进行说课和讲课，时长为15-20分钟, 第二环节是评委点评。本次说课讲课活动以促进青年教师迅速进步、提高课堂教学水平为目的，现场各位青年教师讲解清晰流畅，板书合理，教态大方，重难点突出，知识点讲解清楚，互动效果好，相较上一次有了较大进步，但也存在一些问题，如教学过程的讲解形式化，显得说课内容空洞，过于贴合教材，缺乏创新性。

    各系主任及从教学环节的推进上对新进教师进行了指导点评，如板书设计、课堂活动开展、驾驭课堂能力等，并对教师个人讲课节奏、内容安排以及对课堂活动的设计等方面进行了点评。

    教务处李军处长从教学内容、教学思路、教学基本功等方面给出建议，并对本次教学设计与教学方法等方面的优缺点进行点评。

    冯宇清副院长对此次的讲课效果给予肯定，希望经常组织说讲评课激励青年教师快速进步成长，并教导新教师多学习、多请教、多反思、多创新，把主要精力投入到教学、教研工作中，早日成长为一名优秀的教师。

    白院长最后总结道：本次说课讲课,既是对我院青年教师不断提高教学能力的一种激励，也是对其他教师的一次借鉴，营造了一种较好的教研教改氛围，坚持经常性，贯彻群体性，体现实用性,全面检验教师综合业务知识，全面提升教师素质。为我院培养一支基本功扎实，业务素质过硬的教师队伍，做强我院的师资平台，使之成为我院职业教育创新发展最可靠的驱动平台。

    此次活动促进了教师之间学习和探索的热情，激励教师的专业成长。希望各位教师通过此次活动，要认真反思自己，多钻研教材，树立自信，做好课堂活动准备，上好每一堂课，在今后的教学中要取长补短，使自己的教学工作再上一个新层次。